Inclusión

La gestión de riesgos de desastres no puede seguir operando bajo un enfoque asistencialista o neutro. Necesitamos una metamorfosis radical: desde políticas que aseguren la titularidad de la tierra y la redistribución del cuidado, hasta una representación femenina real en la toma de decisiones climáticas.

El derecho a la vivienda no puede entenderse como una autorización para ocupar indefinidamente un inmueble sin contraprestación. Pero tampoco el derecho de propiedad puede ejercerse de manera irrestricta, ignorando la vulnerabilidad de quienes rentan un inmueble, señala Emiliano Montes de Oca.

México enfrenta huracanes cada vez más intensos por el cambio climático, evidenciando la necesidad de mejorar prevención, respuesta, recuperación y enfoque de género en la gestión de desastres.

Las múltiples barreras educativas, junto con el techo de cristal impuesto por la estructura socioeconómica, explican que en México apenas tres de cada diez personas profesionistas en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) sean mujeres.

Si bien los números globales del programa piloto del IMSS para trabajadores de plataformas digitales son alentadores, un análisis más profundo nos revela que el diseño actual de la reforma corre el riesgo de dejar atrás a una parte vital del gremio: las mujeres.

La agenda para un trabajo justo está trazada, pero requiere acción contundente y coordinada de todas las dependencias federales y locales. No basta con que la ley exista en el papel, es urgente fortalecer la inspección con perspectiva de género, asegurar la afiliación real al IMSS, erradicar la práctica simulada de los “pases” de salud, y ampliar y adaptar los servicios de guardería a los ciclos agrícolas y a las jornadas de trabajo reales.

Disasters disproportionately affect vulnerable groups, and women face a double burden: beyond the immediate crisis, they shoulder the majority of domestic and care work, protecting children, the elderly, and the sick. During and after emergencies, they manage scarce resources, search for water and food, and lead emotional and material reconstruction efforts.

Cerrar la brecha salarial de género es un asunto de justicia social, una necesidad económica, una inversión en nuestro futuro y un pilar para construir un México más equitativo y próspero para todas y todos.